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Synergie d'actions

Partenaire

Action Synergy SA est une organisation de formation et d'applications basées sur la connaissance qui est activement impliquée dans le développement de technologies éducatives, de méthodologies de formation et dans le développement de cours de formation en e-learning. Action Synergy SA dispose d'une longue expérience dans la gestion et la coordination de projets européens.  Depuis sa fondation en 1986, l'organisation a participé à un nombre considérable de projets éducatifs de l'UE, tels que COMETT, PETRA, SOCRATES , LEONARDO DA VINCI, ADAPT, TEMPUS, PHARE, Enseignement à distance, LLP, ERASMUS+. 

Au cours des dernières années, Action Synergy travaille beaucoup pour l'amélioration de l'inclusivité des écoles, leur capacité à prévenir le décrochage scolaire et le développement des compétences de base et transversales, en particulier des groupes défavorisés. L'action est très active dans le domaine de la promotion de l'inclusion sociale en milieu scolaire et de la mise à l'échelle des méthodes innovantes pour atteindre ce résultat. Il a organisé des formations d'enseignants avec plus de 5.000 enseignants sur des questions telles que l'utilisation du théâtre dans l'éducation, le transfert des principes Montessori dans les écoles publiques normales, la sensibilisation à la violence sexiste, la promotion de l'apprentissage social et émotionnel pour les enseignants et les éducateurs, etc. .

Principaux domaines d'expertise : Organisation d'activités éducatives pour l'inclusion sociale des groupes cibles vulnérables ; Organisation de formations d'enseignants en relation avec des méthodes de formation innovantes ;  Gestion, organisation et planification de projets européens transnationaux axés sur l'éducation et la formation ; Création de liens entre les Universités et les entreprises visant le développement technologique et régional ; Organisation de Projets de Mobilité ; Organisation de cours d'apprentissage en ligne et d'apprentissage en ligne; Organisation de cours liés au développement de l'employabilité des jeunes; Promotion et organisation de programmes d'apprentissage tout au long de la vie et de formation continue ; Développement de synergies au niveau local, national et transnational ; Analyse des besoins d'apprentissage; Développement de cours et de modules utilisant des méthodologies innovantes telles que : méthodologies d'apprentissage ouvertes/flexibles telles que les méthodologies d'apprentissage ouvertes/flexibles, les TIC d'apprentissage en ligne ; Assurance qualité

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